• CANLI BORSA
  • Hatay 22° AÇIK
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • İMSAK'A 05:14

  • HABER GÖNDER

  • İDDAA PROGRAMI

Feleytun Fatih GÖNÇ: Yaptıklarımız Yapacaklarımızın Teminatıdır

Sağlık-Sen Hatay İl Başkanı Feleytun Fatih GÖNÇ Yaptığı açıklamada sağlık ve sosyal hizmetlerde yaptıkları kazanımlardan bahsetti.
– 2006 Yılı Toplu Görüşmelerinde varılan mutabakat gereği maaş promosyonlarının çalışanlara dağıtılması sağlandı. Bu kazanım diğer konfederasyonların toplu görüşme
masasını terk etmeleri nedeniyle sadece Memur Sen imzasıyla mutabakata alındı.( Yetkili sendika değilken)
-4/B Sözleşmeli Personelin Sendika Üyeliği 2006 yılında yapılan Toplu Görüşmelerde mutabakata alınmış ve bu
mutabakata sadece konfederasyonumuz Memur Sen imza
atmıştır.(yetkili sendika değilken)
-Sağlık Bakanlığında çalışan 11270 memura VHKİ kadrosu verilmesi konusunda Sendikamız yoğun mücadele etmiş vebu kadronun verilmesini sağlamıştır. VHKİ Kadrosundan Sağlık Bakanlığı teşkilatında çalışan memur, veznedar,
ambar memuru, daktilograf, santral memuru, koruma güvenlik görevlisi olarak çalışan memurlar yararlanmıştır.
Bu sayede çalışanlarımıza maaş ve döner sermaye gelirlerinde artış, kadrolarının 3. dereceye kadar düşmesi ve
emekliliklerinde daha yüksek oranda maaş almaları sağlanmıştır.
– Sağlık-Sen’den “Lisans Tamamlama Hakkı”
Uzun yıllar gündemde tutulan ve Anadolu
Üniversitesi’nin program açması için beklenen lisans tamamlama hakkı, Sendikamızın 10 Nisan 2009 tarihinde dönemin
Sağlık Bakanı ile görüşmesinde sunduğuğu öneri çerçevesinde farklı bir alternatifle ve ivedilikle çözüme züme kavuşturulmuştur.
Bu kapsamda; “Sağlık Eğitim Enstitüsü” mezunları için Malatya İnönü Üniversitesi’nde 3+1 yıllık lisans tamamlama programı,“Sağlık Memurluğu” ve “Hemşirelik” ön lisans mezunları için Erzurum Atatürk Üniversitesi’nde 2+2 yıllık lisans
tamamlama programı, “Ebelik” ön lisans mezunları için Samsun 19 Mayıs
Üniversitesi’nde 2+2 yıllık lisans tamamlama programı açılması mutabakatına varılmış ve 2009 yılında eğitim ve öğretime başlanmıştır.
-Sendikamızın girişimleri sonucu “Görevde yükselmesınavı açılarak, 2000’i VHKİ kadrosu olmak üzere, 250 Memur, 250 Şoför, 250 Şef, 25 Hastane Müdürü, 25 Hastane
Müdür Yardımcısı, 30 Şube Müdürü kadro ihdası yapıldı.
“Unvan Değişikliği” kapsamında ise biyologdan mütercime avukattan fizyoterapiste kadar 28 ayrı unvan için toplam
1741 kadro ihdası gerçekleştirildi.
-Sendikamızın mücadelesi sonucu Sağlık Bakanlığı’nın yayınladığı yönerge çerçevesinde sözleşmeli personele eş durumu tayin hakkı sağlandı.
– Becayişte Dönem Şartı Kaldırıldı
– Laborant ve Veteriner Sağlık Önlisans Programı Mezunlarının Üst öğrenim sorununu çözüme kavuşturduk.
– Toplu görüşmelerde sağlık çalışanları açısından en önemli kazanım; Sendikamızın, ek ödemelerde aylık mahsuplaşma talebinin kabul edilmiş olmasıdır. Bu konuda yapılacak düzenleme ile döner sermaye gelirleri düşük olan on binlerce sağlık çalışanının, maaş artı ek ödemeyi garanti gelir olarak her ay almalarının yolu açılmıştır. Döner sermaye gelirleri düşük olan sağlık çalışanları, döner sermaye ödemelerinde zorluk çekilen kurumlarda çalışan personel, bu düzenleme ile birlikte “Acaba bu ay döner alabilecek
miyim?” “Ne kadar döner alabileceğim?” gibi kaygılar taşımamaya her ay maaşı ile birlikte ek ödemesini almaya başlamış Toplu görüşmelerde mutabakata varılan düzenlemenin hayata geçmesi ile birlikte izin ve rapor dönemlerinde döner sermayeden mahrum kalan tüm sağlık çalışanlarının ücretlerinin izin ve rapor dönemlerinde düşmesi gibi önemli bir sorun
çözüme kavuşmuştur.
-Ayni olarak yapılan ve karşılığında Dinçerler mağazasından saçma sapan ürünler almamıza neden olan ve sağlık çalışanları açısından tam bir kabus haline dönüşen giyim yardımları sendikamızın girişimleri sonucu nakdi ödenmeye başlanmıştır.
– Kanunen Bakmakla Yükümlü Olunan Bakıma Muhtaç engelli Aile Fertlerinin Olması durumunda, Söz Konusu Personele Engelli Aile Ferdinin Bakımı İçin Günlük Bir
Saat İzin Verilmesi; Nöbet ve Gece çalışmasından Muaf tutulması İçin Gerekli Düzenlemelerin Yapılması
Sağlık-Sen’in talebi olarak toplu görüşme masasına taşınan bu konuda, ailesinde engelli olan memura, engelli, bireyin bakımıyla ilgili izinde gerekli kolaylığın sağlanması
yanında nöbet ve gece çalışmasından muaf tutulması hakkı getirilmiş ve böylece nöbet ve gece çalışmasının yaygın olduğu hizmet kolumuzda engelli yakını olan çalışanlarımız
için önemli bir hizmet sağlanmıştır.
-Lisans Tamamlama Kapsamının Genişletilmesi.
-Kamu çalışanlarının 40 saatlik haftalık çalışma süresinin sağlıkta 45 saat olması büyük bir adaletsizlik ti.
Sendikamızın bu adaletsizliğin giderilmesi ve kamudaki
normal çalışma süresinin sağlık çalışanları için de geçerli
olması talebi toplu görüşmelerde gündeme alınmış Sağlık Çalışanlarının 9 Saat Olarak Belirlenen Günlük çalışma Sürelerinin 8 Saate düşürülmüştür
-KURUM İDARİ KURUL KARARLARI
► Nöbet Ücretlerinin Artırılması
Kurum İdari Kurul Toplantısında vardığımız mutabakat gereği nöbet ücretleri % 50 ila % 66 oranında artırılmış ve 30 Ocakta resmi gazetede yayınlanan Tam Gün yasasıyla
beraber yürürlüğe girmiştir.
► ADSM , 112 Acil Sağlık Hizmetleri veYataklı Tedavi Kurumlarında Çalışan Tüm Personele Nöbet Ücreti Hakkınin verilmesi
-Sağlıkta Sözleşmeli-Kadrolu Ayrımının Ortadan kaldırılması,
– 4/B Sözleşmeli Personelin mesleki gelişimlerine destek olacak ve sözleşmelerinde yasak olan Kurslara Katılımıni sağlanması olup bu kazanımlarımızın detayları ve daha fazlası paylaşımızın ekinde sunduğumuz dosyadadir
Sonuç olarak yukarıda da saydığımız birçok hakkın kazanılmasını sağlayan sağlık- senin bugün hakkını yemek ve ne yaptınız demek ya yapılanları bilmemek yada cidden art niyetli olmanın sonucudur bu yüzden sağlık-sen olarak yetkili olduğumuz ve olmadığımız dönemi buraya yazarak sağlık- sen den istifa edin bize gelin diyenlere yetkili oldukları dönemde yaptıkları kazanımları yazarak bize cevap vermelerini bekliyoruz, yoksa ciddiyetten uzak bilinçsizce yapılan şovların sağlık çalışanlarımıza hiçbir katkısının olmadığı gibi bu bölünmenin idarenin işine yarayacağını dünden beri anlatmak istediğimiz meramızında bazı çevreler ısrarla saptırmaya çalışsa da bu olduğunu bütün muhataplarımıza söylemek istiyoruz..

0 0 0 0 0 0
    YORUMLAR

    En az 10 karakter gerekli

    Sıradaki haber:

    Vali Doğan Yayladağı Belediye Başkanı Mehmet Yalçın’ı kabul etti.

    Hızlı Yorum Yap

    0 0 0 0 0 0
    sf TÜRKİYE'DE KORONAVİRÜS
    6.820.861

    VAKA

    6.309.910

    İYİLEŞME

    61.361

    ÖLÜM

    510.951

    AKTİF VAKA

    sf DÜNYA'DA KORONAVİRÜS
    227.947.208

    VAKA

    131.473.367

    İYİLEŞME

    4.683.818

    ÖLÜM

    96.473.841

    AKTİF VAKA

    Yazarlar
    Video
    Galeri

    Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.

    Hatay Kulis Haber Sitesi'e üye olun

    Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

    Hatay Kulis Haber Sitesi'e giriş yapın

    Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.